会社の改革がうまく進むときには、必ず９つのｽﾃｯﾌﾟがきちっとふまれている。逆に、改革がうまく進まない時には、９つのｽﾃｯﾌﾟのどこかで改革の勢いを殺す障害が発生している。 ①期待のシナリオ（『具体性不足の壁』） 俊敏な […]