- ホーム
- 過去の記事一覧
コラム
![](https://onakakaikei.net/wp-content/themes/law_tcd031/img/common/no_image2.gif)
なぜ、この人に部下は従うのか ~人を動かす8大法則~
今回ご紹介する図書は、「気持ちがこもっていれば必ず通じる」などという従来の考え方を捨て、部下がごく自然に従ってく…
![](https://onakakaikei.net/wp-content/themes/law_tcd031/img/common/no_image2.gif)
ブランド 『自分の価値』を見つける48の心得
スターバックスは、「人の心を豊かで活力のあるものにする」というミッションがあります。パートナーの一人ひとりが愚直…
![](https://onakakaikei.net/wp-content/themes/law_tcd031/img/common/no_image2.gif)
『ありがとう』戦略~その一言が人生と経営を劇的に変える~
経営をする際、確固とした「戦略」を立てることがすべてに優先される。では、何を戦略として据えたらよいか。人生の意味…
![](https://onakakaikei.net/wp-content/themes/law_tcd031/img/common/no_image2.gif)
経営者になるためのノート
経営者にとって、「期待する」ことは大切なことである。人間とは真剣に期待されると、普段使っていない力まで使って何と…
![](https://onakakaikei.net/wp-content/themes/law_tcd031/img/common/no_image2.gif)
永続企業の創り方10ケ条
低成長が続く今日、中小企業の多くは、売上や利益を上げ成長することに腐心されています。しかし、企業にとって一番大切…
![](https://onakakaikei.net/wp-content/themes/law_tcd031/img/common/no_image2.gif)
コラム – 生産性を上げる100の基本
生産性の向上は、「どこに力を注ぐかを見極め、実行に移す」ことに鍵があります。まさに生産性の高い、稼ぐ(経済的価値…
![](https://onakakaikei.net/wp-content/themes/law_tcd031/img/common/no_image2.gif)
コラム – 人を動かす原則
仕事であれプライベートであれ、うまくいっている人の共通点は、人間関係の技術、人との接し方を心得ているということで…
![](https://onakakaikei.net/wp-content/themes/law_tcd031/img/common/no_image2.gif)
コラム – 仕事の任せ方
自分にできることは、限られています。何事かを成し遂げようと思っても、ひとりでは何もできません。ビジネスを成長…
![](https://onakakaikei.net/wp-content/themes/law_tcd031/img/common/no_image2.gif)
コラム – 問いこそが答えだ
答えの価値とは、それによってさらによりよい『新しい問い』が見つかるところにある。答えを導き出す鍵として問いを捉…
![](https://onakakaikei.net/wp-content/themes/law_tcd031/img/common/no_image2.gif)
コラム – 聞く力
「聞く」という作業は、誰もが一日に何度となく、まるで呼吸をするごとく自然に行っていることです。しかし、「『聞く…