過去のコラム
税理士 尾中寿による過去のブログ記事とコラムをアーカイブしています。経営、税務、自己啓発に関する様々な記事をご覧いただけます。
記事一覧
全636件とにかく仕組化
この本は、「上に立つべき人」がいかに「仕組み化」に目を向けて問題を解決していくかの重要性に目を向けています。速やかに行動に移し、試行錯誤しながら改善していく「組織風土」が成長する源です。
書籍レビュー
一倉定の経営心得
一倉定氏は、事業経営の成否は、社長次第で決まるという信念から、 社長だけを対象に情熱的に指導した 異色の経営コンサルタントです。 常に、 空理空論を嫌い、 徹底して現実実践主義とお客様第一主義を教える ものである。
経営のヒント
心理的安全性
この本でお伝えしたいことは、 心理的安全性を高めてビジネスの成果を出していくことです。心理的安全性が確保されて、 メンバーが本来の力を十分に発揮できて、チームのパフォーマンスも向上し、 成果に繋がっていくのです。
書籍レビュー
人を選ぶ技術
成功を目論むならば、 アイデアよりも、ファイナンスよりも、「誰とやるか」が重要である。たとえば社会的に成功している経営 者は、「人を見る目」を高めることに関心を持っている。 『優秀』で『無害』な人 ・誰もが一番欲しい。
経営のヒント
1位思考
自分自身を成長させ1位になってみたい。 会社を成長させ1位になってみたい。 そもそも1位になることに何の意味が あるのでしょうか。 この本は、 1位になる楽しさ、 後発でも1位になれる再現性にある方法が公開されています。
書籍レビュー
野村克也 全語録 ～語り継がれる人生哲学～
人として生まれる、人として生きる、人を生かす、人に生かされる。それが『人生』の意味である。すべては、己を知ることからはじまる。自分を知らない人間が大成する道理はない。1. 人は、他者からの評価のなかで生きている。
経営のヒント
言葉は現実化する
20世紀の最大の発見、それは、『思考は現実化する』という法則だと言われています。多くの人は、思考が言葉を生み出すと考えている。しかし、実際は言葉にしたとき初めて思考は力を得て実現に向けて走り始めるのである。
書籍レビュー
経営理念の教科書
吉田松陰の言葉に、『夢なき者に理想なし、理想なき者に計画なし、計画なき者に実行なし、実行なき者に成功なし、故に、夢なき者に成功なし』とある。このことは、「経営理念なき企業に、大きな成功はない」ということだ。
経営のヒント
なぜ、この人に部下は従うのか ～人を動かす８大法則～
今回ご紹介する図書は、「気持ちがこもっていれば必ず通じる」などという従来の考え方を捨て、部下がごく自然に従ってくる上司の秘密を心理学の視点から紹介します。１．信じて、『強く期待』すれば相手はそれに応えてくれる。
書籍レビュー
ブランド 『自分の価値』を見つける48の心得
スターバックスは、「人の心を豊かで活力のあるものにする」というミッションがあります。パートナーの一人ひとりが愚直にこれを実現しようと努力することで、「価値観」は多くに人々に自然に浸透していきました。
書籍レビュー
『ありがとう』戦略～その一言が人生と経営を劇的に変える～
経営をする際、確固とした「戦略」を立てることがすべてに優先される。では、何を戦略として据えたらよいか。人生の意味、成功の鉄則、幸福に至る道筋、それらをすべて突き詰めて、最後にたどり着く、ただ一つの言葉。
経営のヒント
経営者になるためのノート
経営者にとって、「期待する」ことは大切なことである。人間とは真剣に期待されると、普段使っていない力まで使って何とかしようとする生き物なんだと身を思って実感した。
経営のヒント
永続企業の創り方１０ケ条
低成長が続く今日、中小企業の多くは、売上や利益を上げ成長することに腐心されています。しかし、企業にとって一番大切なことは、売上や利益ではなく、永続することだと考えます。
税務ニュース
コラム – 生産性を上げる１００の基本
生産性の向上は、「どこに力を注ぐかを見極め、実行に移す」ことに鍵があります。まさに生産性の高い、稼ぐ（経済的価値を生む）、あるいは会社や社会に大きなｲﾝﾊﾟｸﾄを与えるﾋﾞｼﾞﾈｽﾊﾟｰｿﾝになることが求められます。
書籍レビュー
コラム – 人を動かす原則
仕事であれプライベートであれ、うまくいっている人の共通点は、人間関係の技術、人との接し方を心得ているということです。それには、人間の本性を理解することが人を動かす第一歩になります。
書籍レビュー
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